Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Vzdělání: odborné vyučení bez maturity
Pracovní náplň:
Požadujeme:
Nabízíme:
Obráběč kovů (m/ž)
Místo pracoviště: Tymákovská 42, Sedlec, Starý Plzenec
Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek, na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Vzdělání: odborné vyučení bez maturity
Požadujeme:
Nabízíme:
Místo pracoviště: Tymákovská 42, Sedlec, Starý Plzenec
Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek, na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Vzdělání: VŠ nebo SŠ technického zaměření (strojírenství, energetika)
Popis pozice:
Požadujeme:
Nabízíme:
Obsluha ohraňovacího lisu
Místo pracoviště: Tymákovská 42, Sedlec, Starý Plzenec
Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek, na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Vzdělání: odborné vyučení bez maturity
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme:
Nabízíme:
Provozní elektikář, údržbář (m/ž)
Místo pracoviště: Tymákovská 42, Sedlec, Starý Plzenec
Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek, na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Vzdělání: odborné vyučení bez maturity
Požadujeme:
Nabízíme:
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici
bude společnost SERW, spol. s r.o., IČO: 46882308, Česká republika, jakožto
správce, zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje, a to v souladu s obecným
nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Odpovědí na tento inzerát poskytujete správci
své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. V souvislosti
se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva: (i) na přístup k
osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých
osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje
potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo
zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování
osobních údajů ve zvláštních případech (v) na přenositelnost údajů a (vi)
vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno,
neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež
převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem
případné vymáhání právních nároků a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu
osobních údajů.